Capacidad de liderazgo. Meta ser meta.
No tengo muchos años, pero llevo unos cuantos en el mundo empresarial. Antes pasé unos cuantos disfrutando del mundo del fútbol.
En ambas profesiones es clave la capacidad de liderazgo, creo que en todos los ámbitos de la vida lo es. La clave de que una empresa se escale correctamente, es que la gente que te acompañe, tenga esa capacidad de liderar. Algunos lideran por conocimientos, otros por personalidad, otros por su capacidad de empatía y algunos por su implicación.
Las empresas dependen de ese pequeño porcentaje de líderes, de esas personas en las que confías a ciegas, de esas personas que siempre suman, que cuando vienen mal dadas siempre arriman el hombro. Ellas son el corazón y el alma de las empresas.
Ellos y ellas saben quien son, no deben nombrarse, simplemente darles las gracias por tener esa capacidad de liderar. Como empresario y sobre todo como persona, les debemos lo que somos y una parte de nuestro tiempo debe estar dedicada a que ellos y ellas crezcan con nuestras empresas, ese es el reto.
Los líderes necesitan, cada uno en su campo, libertad para actuar, necesitan retos nuevos, necesitan que nosotros explotemos al máximo su talento.
El mundo es de valientes, es de gente que se implica, es un mundo de líderes.
Un entrenador que tuve en su tiempo, que me marcó bastante en el aspecto mental, decía que “meta ser meta”. Pues eso, dibuja lo que quieres y lo lograrás. Capacidad de liderazgo, fuerza mental y “meta ser meta”.
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