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	<title>Comentarios para Reflexiones Empresariales</title>
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	<description>Algunas ideas del día a día de un emprendedor</description>
	<lastBuildDate>Sat, 17 Jan 2009 18:35:36 +0100</lastBuildDate>
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		<title>Comentario de Sam en La suerte no existe</title>
		<link>http://www.reflexionesempresariales.com/2008/05/31/la-suerte-no-existe/comment-page-1/#comment-63</link>
		<dc:creator>Sam</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 17 Jan 2009 18:35:36 +0000</pubDate>
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		<description>Me encata auqeya frace que dice: &quot;El hombre labra su propio destino&quot; y es es governador de su vida.
 yo creo que la gente confunde la suerte con la casualidad. Pero como sea, para todos aquellos que se sientan a esperar que la &quot;Suerte&quot; los venga a buscar busquen un bue cojin y sigan soñando pus asi dejan el camino libre para la gente productiva y exitosa.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Me encata auqeya frace que dice: &#8220;El hombre labra su propio destino&#8221; y es es governador de su vida.<br />
 yo creo que la gente confunde la suerte con la casualidad. Pero como sea, para todos aquellos que se sientan a esperar que la &#8220;Suerte&#8221; los venga a buscar busquen un bue cojin y sigan soñando pus asi dejan el camino libre para la gente productiva y exitosa.</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Comentario de Corazón de Campeón en Emprender implica renunciar a ciertas cosas</title>
		<link>http://www.reflexionesempresariales.com/2008/05/30/emprender-%c2%bfes-renunciar-a-la-familia/comment-page-1/#comment-34</link>
		<dc:creator>Corazón de Campeón</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 23 Jun 2008 17:14:15 +0000</pubDate>
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		<description>Pienso, que eres afortunado y un hombre muy bendecido por Dios, al tener una esposa que te ama y hijos hermosos.

Y que bueno que tengas empresas. Pero es necesario, mi querido amigo, que armonices tu vida. Que des a cada cosa el valor que tiene. Por quién trabajas. Pienso que por tu familia. Traer arminía a tu vida es traer orden, equilibrio.
Estamos hablando de revisar tus valores, lo que tu valoras en la vida; ya que tus valores son los que impulsan tus acciones.

Por experiencia te comparto. Que nosotros solos no podemos armonizar nuestra vida. Necesitamos la ayuda de Dios, para poder hacerlo. Si tu te atréves un día a leer la biblia, y abres tu corazón a sus verdades y principios, vendrá la sabiduría, para distribuir tus prioridades, conforme a un propósito de mayor trascendencia, que lo material y lo temporal. Entonces sabrás que Dios te ama, y que Él te ha dado la familia que tienes, y debes cuidarla, no  atu manera; sino, a la manera de Dios. Recuerda Dios es un Padre amoroso, que dió a su hijo Jesucristo, por tí y por mi.

Que Dios te bendiga.

Rubén Mancía
cdei Consulting</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Pienso, que eres afortunado y un hombre muy bendecido por Dios, al tener una esposa que te ama y hijos hermosos.</p>
<p>Y que bueno que tengas empresas. Pero es necesario, mi querido amigo, que armonices tu vida. Que des a cada cosa el valor que tiene. Por quién trabajas. Pienso que por tu familia. Traer arminía a tu vida es traer orden, equilibrio.<br />
Estamos hablando de revisar tus valores, lo que tu valoras en la vida; ya que tus valores son los que impulsan tus acciones.</p>
<p>Por experiencia te comparto. Que nosotros solos no podemos armonizar nuestra vida. Necesitamos la ayuda de Dios, para poder hacerlo. Si tu te atréves un día a leer la biblia, y abres tu corazón a sus verdades y principios, vendrá la sabiduría, para distribuir tus prioridades, conforme a un propósito de mayor trascendencia, que lo material y lo temporal. Entonces sabrás que Dios te ama, y que Él te ha dado la familia que tienes, y debes cuidarla, no  atu manera; sino, a la manera de Dios. Recuerda Dios es un Padre amoroso, que dió a su hijo Jesucristo, por tí y por mi.</p>
<p>Que Dios te bendiga.</p>
<p>Rubén Mancía<br />
cdei Consulting</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Comentario de Jose Ramón en ¡Ahora Quini, ahora!</title>
		<link>http://www.reflexionesempresariales.com/2008/06/15/%c2%a1ahora-quini-ahora/comment-page-1/#comment-33</link>
		<dc:creator>Jose Ramón</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 17 Jun 2008 09:25:44 +0000</pubDate>
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		<description>Como oviedista confeso, no me extenderé mucho en el comentario.
Sólo decir que me alegro que Asturias vuelva a tener un equipo en primera división y que si no puede ser el Oviedo, y duda que pueda algún día, sea el Sporting de Gijón.

Enhorabuena de corazón.

PD: el domingo tuve tanta envidia sana de la fiesta que se montó en Gijón, que me engalané de rojo (no del sporting) y salé como asturiano a celebrarlo.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Como oviedista confeso, no me extenderé mucho en el comentario.<br />
Sólo decir que me alegro que Asturias vuelva a tener un equipo en primera división y que si no puede ser el Oviedo, y duda que pueda algún día, sea el Sporting de Gijón.</p>
<p>Enhorabuena de corazón.</p>
<p>PD: el domingo tuve tanta envidia sana de la fiesta que se montó en Gijón, que me engalané de rojo (no del sporting) y salé como asturiano a celebrarlo.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentario de VRS en Hablemos de mujeres</title>
		<link>http://www.reflexionesempresariales.com/2008/06/11/hablemos-de-mujeres/comment-page-1/#comment-32</link>
		<dc:creator>VRS</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 15 Jun 2008 13:51:24 +0000</pubDate>
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		<description>Bien...recuerdo justamente esta conversación en una cafetería. Ciertamente es, que comenté que no estaba de acuerdo del todo con esto.  Lo que sí es cierto, es que de alguna forma hay que ayudar a romper el molde de que sólo los hombres ejercen puestos de gran importancia/relevancia/sueldo/... teniendo competencias o no.
Esto es un poco, como el uso de las sillas especiales para niños en los coches, si no se imponía la norma/ley/multa seguramente nadie las usaría, y ahora, si las quitasen, seguramente mucha gente las seguiría usando.
Ahora bien, digo que esta paridad no tiene que ser impuesta por muchos años más, porque causaría el efecto contrario, es como si todas las mujeres luego hubiesen accedido a determinados puestos por la &quot;paridad&quot;.
Por último, comentar, ya que pusiste una foto de la ministra, recuerdo que sí que dije en aquella conversación, que lo que no tenía que hacerse es porque &quot;eres mujer&quot; intentar demostrar más que los demás... opino que a mí la ministra no me demostró nada yendo al líbano en avanzado estado de gestación y montándose en un avión (teniendo que llevar el médico, gastando más, cometiendo demasiados riesgos...) y opino que no tenía que haberlo hecho (no por ello demostraría que sirve o no para el cargo).
Otra cosa que me aburre en demasía, es el uso del lenguaje para determinadas igualdades, que como el cilantro &quot;es bueno, pero no tanto&quot;, y que dan como resultado cosas como &quot;miembros y miembras&quot;.
En resumen, como mujer opino que es verdad que hay que llegar a una normalización de los accesos a los puestos de trabajo, pero que luego debe ser por pura capacidad...estas leyes extendidas en el tiempo serían absurdas.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bien&#8230;recuerdo justamente esta conversación en una cafetería. Ciertamente es, que comenté que no estaba de acuerdo del todo con esto.  Lo que sí es cierto, es que de alguna forma hay que ayudar a romper el molde de que sólo los hombres ejercen puestos de gran importancia/relevancia/sueldo/&#8230; teniendo competencias o no.<br />
Esto es un poco, como el uso de las sillas especiales para niños en los coches, si no se imponía la norma/ley/multa seguramente nadie las usaría, y ahora, si las quitasen, seguramente mucha gente las seguiría usando.<br />
Ahora bien, digo que esta paridad no tiene que ser impuesta por muchos años más, porque causaría el efecto contrario, es como si todas las mujeres luego hubiesen accedido a determinados puestos por la &#8220;paridad&#8221;.<br />
Por último, comentar, ya que pusiste una foto de la ministra, recuerdo que sí que dije en aquella conversación, que lo que no tenía que hacerse es porque &#8220;eres mujer&#8221; intentar demostrar más que los demás&#8230; opino que a mí la ministra no me demostró nada yendo al líbano en avanzado estado de gestación y montándose en un avión (teniendo que llevar el médico, gastando más, cometiendo demasiados riesgos&#8230;) y opino que no tenía que haberlo hecho (no por ello demostraría que sirve o no para el cargo).<br />
Otra cosa que me aburre en demasía, es el uso del lenguaje para determinadas igualdades, que como el cilantro &#8220;es bueno, pero no tanto&#8221;, y que dan como resultado cosas como &#8220;miembros y miembras&#8221;.<br />
En resumen, como mujer opino que es verdad que hay que llegar a una normalización de los accesos a los puestos de trabajo, pero que luego debe ser por pura capacidad&#8230;estas leyes extendidas en el tiempo serían absurdas.</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Comentario de irela en Educando al cliente</title>
		<link>http://www.reflexionesempresariales.com/2008/06/07/educando-al-cliente/comment-page-1/#comment-31</link>
		<dc:creator>irela</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 14 Jun 2008 16:10:34 +0000</pubDate>
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		<description>Vivo de los clientes, hace 18años y aprendí a utilizar la inteligencia emocional como camino de conciliación con el cliente.Creo que hay que educarlos pero a la vez escucharlos pues ellos tienen la llave que abre todas las puertas.No sería nadie sin ellos.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Vivo de los clientes, hace 18años y aprendí a utilizar la inteligencia emocional como camino de conciliación con el cliente.Creo que hay que educarlos pero a la vez escucharlos pues ellos tienen la llave que abre todas las puertas.No sería nadie sin ellos.</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Comentario de Jose Ramón en Hablemos de mujeres</title>
		<link>http://www.reflexionesempresariales.com/2008/06/11/hablemos-de-mujeres/comment-page-1/#comment-30</link>
		<dc:creator>Jose Ramón</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 12 Jun 2008 07:16:16 +0000</pubDate>
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		<description>Mi opinión es que la paridad no tiene el más mínimo sentido en cuanto a que se está imponiendo por decreto que haya en un determinado puesto el mismo número de hombres que de mujeres, cuando lo más probable es que algún hombre o mujer no esté preparado para estar ahí y se debería romperse esa paridad.

Estoy de acuerdo con que es necesario romper el modelo social que nos viene heredado de la época franquista, y posteriores, en los que la mujer no tenía un  papel relevante en la sociedad y mucho menos en la empresa, pero no obligando a que haya una paridad, ya que esta es negativa tanto para hombre como para mujeres, así como para la misma sociedad, al no estar basando la selección en criterios de capacidad y si de género.

¿Igualdad?, digo SI, en todos los ámbitos (social, económico,…) pero basado en la capacidad. De esta manera tanto hombres como mujeres que ocupan puestos relevantes sabrán que están ahí por méritos propios y no por una insulsa Ley de Paridad.

Dejémonos de demagogia barata, que hoy en día no es necesaria, pq estamos todos igual de preparados.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Mi opinión es que la paridad no tiene el más mínimo sentido en cuanto a que se está imponiendo por decreto que haya en un determinado puesto el mismo número de hombres que de mujeres, cuando lo más probable es que algún hombre o mujer no esté preparado para estar ahí y se debería romperse esa paridad.</p>
<p>Estoy de acuerdo con que es necesario romper el modelo social que nos viene heredado de la época franquista, y posteriores, en los que la mujer no tenía un  papel relevante en la sociedad y mucho menos en la empresa, pero no obligando a que haya una paridad, ya que esta es negativa tanto para hombre como para mujeres, así como para la misma sociedad, al no estar basando la selección en criterios de capacidad y si de género.</p>
<p>¿Igualdad?, digo SI, en todos los ámbitos (social, económico,…) pero basado en la capacidad. De esta manera tanto hombres como mujeres que ocupan puestos relevantes sabrán que están ahí por méritos propios y no por una insulsa Ley de Paridad.</p>
<p>Dejémonos de demagogia barata, que hoy en día no es necesaria, pq estamos todos igual de preparados.</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Comentario de Jose Ramón en Educando al cliente</title>
		<link>http://www.reflexionesempresariales.com/2008/06/07/educando-al-cliente/comment-page-1/#comment-28</link>
		<dc:creator>Jose Ramón</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 11 Jun 2008 17:04:47 +0000</pubDate>
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		<description>Esta idea estuvo muy presente en mi etapa laboral en el mundo de la publicidad. Mientras unos decían que a los clientes había que hacerles reberencias (aunque con otras palabras) y decirles que sí a todo lo que te planteasen, otros considerábamos que esta postura es tan mala para el cliente como para la empresa que da el servicio.
Por un lado el cliente, obcecado con su planteamiento, no verá resultados para su empresa, dado que las bases sobre las que asienta su estrategia pueden estar equivocadas. Y por otro lado, la empresa, al no asesorar al cliente de manera conveniente, será mal vista en futuros trabajos.

¿El cliente siempre tiene la razón?, pues no, y en muchas cosas está más que equivocado, y es nuestra labor hacerle ver cuál es el buen camino a seguir.

El problema en estos casos puede ser que el cliente se sienta acomplejado o incluso no le parezca del todo correcto que otra persona intente orientar la estrategia de su empresa o de una parte de la misma. La solución es intentar que sea él quien cambie esa estrategia, motivado por sutiles comentarios, que le hagan creer que es él mismo quien está tomando la decisión.

A la larga, si el planteamiento que se le ofrece es correcto, el cliente lo agradecerá, y un cliente agradecido es un cliente fidelizado.

En el tema que nos compete, la venta de páginas web, es un error venderle al cliente algo que no va a utilizar o que no le va a dar el funcionamiento que necesita. El buen asesoramiento, y más aún en nuestro sector, es una de las claves del éxito.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Esta idea estuvo muy presente en mi etapa laboral en el mundo de la publicidad. Mientras unos decían que a los clientes había que hacerles reberencias (aunque con otras palabras) y decirles que sí a todo lo que te planteasen, otros considerábamos que esta postura es tan mala para el cliente como para la empresa que da el servicio.<br />
Por un lado el cliente, obcecado con su planteamiento, no verá resultados para su empresa, dado que las bases sobre las que asienta su estrategia pueden estar equivocadas. Y por otro lado, la empresa, al no asesorar al cliente de manera conveniente, será mal vista en futuros trabajos.</p>
<p>¿El cliente siempre tiene la razón?, pues no, y en muchas cosas está más que equivocado, y es nuestra labor hacerle ver cuál es el buen camino a seguir.</p>
<p>El problema en estos casos puede ser que el cliente se sienta acomplejado o incluso no le parezca del todo correcto que otra persona intente orientar la estrategia de su empresa o de una parte de la misma. La solución es intentar que sea él quien cambie esa estrategia, motivado por sutiles comentarios, que le hagan creer que es él mismo quien está tomando la decisión.</p>
<p>A la larga, si el planteamiento que se le ofrece es correcto, el cliente lo agradecerá, y un cliente agradecido es un cliente fidelizado.</p>
<p>En el tema que nos compete, la venta de páginas web, es un error venderle al cliente algo que no va a utilizar o que no le va a dar el funcionamiento que necesita. El buen asesoramiento, y más aún en nuestro sector, es una de las claves del éxito.</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Comentario de Paco en La suerte no existe</title>
		<link>http://www.reflexionesempresariales.com/2008/05/31/la-suerte-no-existe/comment-page-1/#comment-27</link>
		<dc:creator>Paco</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 10 Jun 2008 21:04:45 +0000</pubDate>
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		<description>No recuerdo quien lo dijo, pero la mejor definición de suerte que he encontrado es: &quot;La suerte se encuentra donde la preparación se cruza con la oportunidad&quot;</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>No recuerdo quien lo dijo, pero la mejor definición de suerte que he encontrado es: &#8220;La suerte se encuentra donde la preparación se cruza con la oportunidad&#8221;</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Comentario de Unai en La suerte no existe</title>
		<link>http://www.reflexionesempresariales.com/2008/05/31/la-suerte-no-existe/comment-page-1/#comment-25</link>
		<dc:creator>Unai</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 05 Jun 2008 19:54:34 +0000</pubDate>
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		<description>La suerte, como tal, existe. De hecho es un componente muy importante tanto de los negocios como de la vida. Pero la suerte en los negocios no es la misma suerte que se tiene en la vida. Si vas por la calle y encuentras un billete de 20€ no te sientes orgulloso de tu inteligencia. Si por contra consigues que un producto tuyo, por azar, se ponga de moda si que lo haces.

Lo que consigue que la suerte empresarial ocurra es sencillamente que ocurran muchas cosas. Algunas ideas que surjan serán malas, y fracasaran por si solas. Otras seran normalitas, y sobreviviran. Unas, muy pocas serán geniales, y haran que la empresa funcione.

Al menos esa es mi opinion,</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>La suerte, como tal, existe. De hecho es un componente muy importante tanto de los negocios como de la vida. Pero la suerte en los negocios no es la misma suerte que se tiene en la vida. Si vas por la calle y encuentras un billete de 20€ no te sientes orgulloso de tu inteligencia. Si por contra consigues que un producto tuyo, por azar, se ponga de moda si que lo haces.</p>
<p>Lo que consigue que la suerte empresarial ocurra es sencillamente que ocurran muchas cosas. Algunas ideas que surjan serán malas, y fracasaran por si solas. Otras seran normalitas, y sobreviviran. Unas, muy pocas serán geniales, y haran que la empresa funcione.</p>
<p>Al menos esa es mi opinion,</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentario de JPrieto en La suerte no existe</title>
		<link>http://www.reflexionesempresariales.com/2008/05/31/la-suerte-no-existe/comment-page-1/#comment-21</link>
		<dc:creator>JPrieto</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 04 Jun 2008 18:57:51 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.reflexionesempresariales.com/2008/05/31/la-suerte-no-existe/#comment-21</guid>
		<description>Buenas tardes,

Primeramente enhorabuena por el blog.

Estoy de acuerdo en que la mayor parte del resultado obtenido tanto en el trabajo como en otros aspectos de la vida es debido al trabajo, esfuerzo y valía. 
Considero lo que la gente llama &quot;tener suerte&quot; es generalmente el resultado de aumentar de posibilidades de exito al buscar con un mayor insistencia el resultado esperado.

Si creo que el azar tiene influencia en los resultados obtenidos, pero con los factores anteriores, aumenta la probabilidad de éxito.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Buenas tardes,</p>
<p>Primeramente enhorabuena por el blog.</p>
<p>Estoy de acuerdo en que la mayor parte del resultado obtenido tanto en el trabajo como en otros aspectos de la vida es debido al trabajo, esfuerzo y valía.<br />
Considero lo que la gente llama &#8220;tener suerte&#8221; es generalmente el resultado de aumentar de posibilidades de exito al buscar con un mayor insistencia el resultado esperado.</p>
<p>Si creo que el azar tiene influencia en los resultados obtenidos, pero con los factores anteriores, aumenta la probabilidad de éxito.</p>
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